Message du Président

Oser affronter les problématiques dans « un esprit de challenge »

Depuis sa fondation en 1936, le Groupe NGK Spark Plug exploite le potentiel des céramiques suivant un principe de « participation de tous les employés » et de « production de produits de qualité », synonyme du point de départ de notre « Monozukuri » (élaboration des produits), afin de contribuer au développement de la société et à la construction d’une forte relation avec nos clients.

Dans notre histoire de plus de 80 ans dans laquelle nous continuons de faire progresser notre activité dans le domaine de l’automobile, nous entrons aujourd’hui dans une phase évolutive importante. Par la forte réalité du développement rapide des innovations technologiques comme la voiture électrique, la structure économique elle-même est sur le point d’évoluer significativement. Aujourd’hui, plutôt que maintenir le statu quo, nous devons tirer profit de ce mouvement au maximum. Il s’agit là d’une occasion à saisir afin de prendre notre grand essor dans l’optique d’une « nouvelle phase ».

À compter de mars 2020, nous entrerons désormais dans la dernière phase : « valeur ajoutée », dans le cadre du plan de gestion à long terme « L'évolution de la NGK Spark Plug », établi en 2010 afin de prévoir les orientations de l’entreprise sur 10 ans. Avec pour objectif la continuité de notre offre de valeurs ajoutées et de notre contribution à la société en tant qu’entreprise indispensable, nous nous orientons sur nos technologies principales tout en accentuant le développement de nos projets actuels et l’amélioration de notre efficacité. Simultanément, il nous faudra une réaction très urgente pour créer de « nouveaux projets qui nous permettront de nous implanter solidement dans les marchés ».

Sans s’attarder sur les succès passés, nous, Groupe NGK Spark Plug, développerons dorénavant des idées puis les mettrons en forme proactivement dans l’objectif de franchir un nouveau palier. Face à l’évolution rapide et drastique du contexte, chaque employé se basant sur la valeur commune « méthode de la NGK Spark Plug », développée depuis un certain temps, ne négligera pas le nouvel état d’esprit : « l’esprit de challenge » et « quelque chose de nouveau » puis prendra également conscience d’une situation critique afin de parvenir à apporter des solutions aux problématiques sociétales.
Nous tenons du fond du cœur à vous dès lors que vous avez gardé votre fidélité et votre soutien au Groupe NGK Spark Plug.

Directeur représentant et président du conseil d'administration
Shinichi Odo
Shinichi Odo

Directeur représentant et président du conseil d'administration
Président Directeur Général
Président de la direction
Takeshi Kawai
Takeshi Kawai