STORY

プロジェクトストーリー一覧

※組織名、役職は2022年3月時点のものです。

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#01

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#01

キャリア採用者ならではの
客観的な視点と、主体的な行動で
日特の採用戦略を基盤から創り上げてきた。

HR コミュニケーションカンパニー 管理職

N.F.2019年入社

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#02

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#02

会社の外に目を向けることで、
日特の次の柱となる
新規事業の土台を築いていく。

Business Creation カンパニー 管理職

Y.T.2018年入社

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#03

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#03

粘り強く理想を伝え続けて
日特の「人とシステム」を
変革し続けていく。

ITシステムカンパニー 管理職

Y.K.2019年入社